在煤炭行业脱困和转型升级的关键时期,兴隆庄矿重视培养职工精益求精的“工匠精神”,干部职工立足岗位搞创新、求发展,用敢于担当的“匠心”,为矿井发展注入新活力。 n1iI i|=zEm& 平凡岗位“不平凡” +`Z:pQ d O>][@, 该矿围绕素质提升年“大培训、练技能、提素质”活动主题,发挥基层培训主阵地作用,强化基层区队自主性培训,鼓励职工进行小改小革,发明创造,让更多的职工能够在平凡的岗位上脱颖而出。 4<