2014-08-27
铁运处工务段“三箭齐发”提升职工业务技能
|
技能培训 练兵比武 后进帮扶 铁运处工务段“三箭齐发”提升职工业务技能 铁运处工务段车间工会紧紧围绕安全生产实际，从抓技能、抓练兵、抓后进入手，“三箭齐发”积极开展业务技能培训及岗位练兵活动，切实提升职工业务技能，增强职工综合素质，为全段广大职工“岗位成才、实现价值”搭建平台。 该段把加强职工教育培训、提高职工素质作为长期、系统工程来抓，分批次、分工种组织职工学习业务技能等知识，在注重理论基本功学习的基础上，还将培训课堂“搬”到现场，有针对性地开展现场实作练习及应急处置演练，面对面、因人而异地现场讲、现场教、现场学，提升职工在现场发现问题、分析问题、解决问题的能力，真正做到“干什么、会什么、学什么、懂什么”，在全段上下营造“比、学、赶、超”的良好氛围。 该段组织开展“学业务、练硬功、当标兵”岗位练兵比武活动，从理论知识、设备检查、故障判断、应急处置等方面开展全员性竞赛活动。鼓励职工立足岗位学技术、练技能、提素质，进一步增强业务技术技能，激发职工学业务、争当技术能手的积极性和主动性。同时，组织13个养路工区开展月度线路质量竞赛，在全段形成“比标准、比责任、比技能”的竞赛热潮，掀起一股“你赶我追、我追你学”的良好学习风气。 该段挑选素质高、业务棒、责任心强的技术骨干开展技术能手传帮带活动，与业务素质低、安全问题多、责任意识差的职工结对子，“一对一”帮思想、带业务，带动落后职工尽快提升业务技能、作业标准和保安全的实战能力。同时，开展“送技术到现场、进班组”活动，针对各工区线路设备存在的问题，查找原因、制定对策，解决技术上的难题，及时消除安全隐患，为安全运输提供技术保障。（刘佳） |
一共有 0 条评论