论坛文集
2013-06-28 14:08
【中立】下不为例温情中有刚性 依法依律管理
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在山西省太原市坞城中路，很多违章停车的司机会收到一张特殊的罚单，单据上不是写的处罚金额，而是很有爱的四个字“下不为例”。这名叫任建刚的交警，三年来已开具万余张这种“温情罚单 .. |
2013-06-21 18:00
【中立】割除弊端的末位淘汰才不会走向末路被淘汰
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“末位淘汰制”源于美国，作为一种绩效管理模式被许多企业推行和采用。其目的是通过末位淘汰制这样一种强势管理，给予员工一定的压力，激发他们的积极性，使整个单位处于一种积极上进 .. |
2013-06-14 09:54
【中立】责任倒查中找准落实安全责任的关键
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刚刚进入“安全生产月”，不幸的消息却屡屡传来：自5月31日以来，东三省连续发生三起重大火灾。黑龙江中储粮林甸直属库火灾、辽宁中石油大连石化分公司油渣罐爆炸、吉林宝源丰禽业公司火灾，惨痛的 .. |
2013-06-07 06:47
【中立】节约大力提倡 处罚节制适当
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在公共场所进餐，有剩菜剩饭习惯的人要小心了，你可能因此受罚。28日，从武汉市文明餐桌行动领导小组会上传出信息，武汉将对宾馆、饭店、餐馆、学校食堂、党政机关和企事业单位食堂剩饭剩菜行 .. |
2013-05-31 13:17
【正方】违法的实名制必须纠正
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23日上午，网友在微博中爆料：在郑州市第八大街与经南三路交叉口附近。环卫工和绿化工反映上班必须穿印有个人名字的工作服，否则罚款50元，且拖欠工资三个月。（5月24日大河报） .. |
2013-05-29 07:44
《理性面对，知难而上，就业会成功》
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我人到中年了，经历过几次职场进出，自然明白求职路的艰难。刚毕业是国家统一分配的，到国有煤矿工作12年后，又凭借自己的工作能力，自谋职业，从事自由撰稿人和 .. |
2013-05-24 14:51
【中立】国企超额发奖金要在法律政策框架内区别对待
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[/font][font=宋体] 一家只有几十名职工的国有企业，为了调动职工积极性，未经上级公司批准，7年间给职工超额发放1664万余元奖金。该公司总经理后被一审认定构成私分国有资产罪。该新闻一出，各 .. |
2013-05-17 14:07
【中立】收入是否公开要趋利避害激励员工
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武昌的一家餐饮企业，自成立起便推出一个大胆的举措——每月定期公布员工上月工资明细账目。记者在3楼员工区见到了工资公开栏里张贴的工资清单，5张纸上，密密麻麻地列 .. |
2013-05-10 11:00
【中立】劳有所值劳有所尊才是真正的劳动光荣
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5月1日，一位在饭店打工的女服务员对记者采访她如何看待“劳动最光荣”时只能苦笑：劳动最光荣，劳动者也最苦啊！像我们这些临时工，一个人干两个人的活，每月工资只有1200块钱，哪里能体会到 .. |
2013-05-03 17:03
【正方】实干兴邦的时代，需要更多实干的技术工人
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“五一”时节，“劳动光荣，劳动伟大”的声音比平时更加响亮。许多技术能手做出成绩，成了劳模，劳动的价值得到了认可，这是振奋人心的消息，说明靠诚实劳动也会成功。与此同时，我 .. |
2013-04-19 23:21
【正方】重罚长罚闯红灯 执法必严增文明
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[font=宋体]全国各地交管部门对乱闯红灯的中国式过马路，陆续出台了严格的治理措施，开展整治行动。带头闯红灯的行人将被罚款，北京罚款[/font]10[font=宋体]元，四川将行人闯红灯罚款提高至[/font]50[font=宋体]元 .. |
2013-04-12 23:14
【正方】提低是民众所愿，但别成为空高
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[color=#000000]《深化收入分配制度改革若干意见》推出已经接近两个月，记者了解到人社部和全国总工会已经展开实际行动，与外界期待的全面推进改革不同的是，收入分配改革的推进方式是“先易后 .. |
2013-04-04 21:28
【正方】技术是超前又最根本、最好而又最需要的服务
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苹果[size=3][font=arial]“难啃”的起因源于苹果产品被央视[/font][/size]“[font=arial]3·15”[/font]晚会曝光售后服务“双重标准”，苹果公司始终没有对消费者做正面、真正意义上的道歉。说 .. |
2013-03-29 14:12
【正方】刷脸是考勤的科技进步有助于洗心革面
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现代生活中有人常说：你不刷卡，难道刷脸呀？本来含有贬义，但现在真的成为一种现代技术，并不可阻挡地进入了人们的生活。无论你是否认同，刷脸不可避免，并成为一种流行趋势。以后的上班 .. |
2013-03-22 20:18
【正方】正确消化人力资本上涨的压力 与员工同致富
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[/size][size=4][/font][font=宋体] 眼下人力成本上升是不争的事实，有人说“在建筑工地搬砖头，一天也能挣百八十元”，工资高了员工自然高兴，可也有企业面对人力成本的上升喊“亚历山大”，甚 .. |
2013-03-15 16:58
提高收入 需要顶层设计更需基层给力
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“建议建立工资指导线制度，定期发布行业工资增长指导标准，引导企业合理确定职工工资水平和增长幅度”；“推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”……全国政协十二届一次 .. |
2013-03-08 16:53
工薪阶层收入免税 虽美却难实现
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全国人大代表、杭州娃哈哈集团董事长宗庆后，在谈到个人所得税问题时，说道：我们现在在城市就业的白领大致收入在四五千块钱左右，有的可能还做不到还没有这么高的收入。如果收入倍增把它算做一 .. |
2013-03-01 13:48
悬赏游泳警示美丽中国不要成为梦魇
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雾霾天空的治理还没有方案、没有行动，就出现了潍坊水地下水污染事件。让做着美丽中国梦的中国人，不仅的的确确看不到蓝天了，就是看不见的地下水也没有清洁了。在这个情况下，浙江企业家分别悬赏[f .. |
2013-02-22 16:52
忠诚是职业品德更是能力之帅
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对于“接班人的能力重要，还是忠诚度重要”这个命题，风清扬先生在对阿里巴巴马云接班人问题进行分析后，认为首先选择的是忠诚度，这是一个正确的抉择，也是符合现代用人原则的。阿里巴巴 .. |