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论坛文集
【微评论】执法必须依法
网友在微博上骂一句孬种,固然不对,但断不至于如此迅速地被行政拘留5天。这样的执法是真的依法执法吗? 别说当事人有点纳闷,就是旁人也感觉有点不对劲,总觉得有点涉嫌特权 .. |
【反方】 责任重于泰山 责任胜于能力
3月21日,河南汝州平煤神马集团梨园矿长虹公司发生一起重大煤与瓦斯突出事故,造成13名矿工遇难。4月10日,山西同煤集团 .. |
【中立】 加班与奉献 必要非必然
人在职场就要面对加班和奉献,许多先进人物、劳动模范的事迹都是用“加班加点、无私奉献”来赞扬的。如今企业中一些年轻人给工资也不愿意加班,对此,有人认为是 .. |
【微评论】从歧视中反思并行动
松下分国籍来定防霾补贴的做法,是一种公然歧视,固然不对,我们也应该坚决反对。但难道我们自己没有错吗?为什么唯利是图让那些黑心的国内外投资上污染我们的空 .. |
【微评论】一企两制 民族歧视
一企两制 民族歧视 同在一片蓝天下,同在一个企业,同吸一院空气,同样受空气污染,同为松下一员,为什么中国员工就不能申请雾霾补贴呢?难道中国员 .. |
【中立】调整心态 用正能量展示职场正形象
我们在工作中经常会遇到一些自己感觉不公平、不合理的事儿,对此,有的人发发牢骚后默默选择接受,有的人则会较真到底弄个明白。身在职场的你,到底该如何面对? .. |
骂与被骂都需要艺术处理
[size=3] 人在职场漂,哪能不挨骂?“永不犯错”是职场小清新的美好愿望,“从不挨骂”将成为职场小娇羞的墓志铭。真正的 .. |
好好用规则 用好潜规则
[size=3][/size] 人在职场,遵守规则是基本的素质和操守,认真做事、努力工作、遵章守纪。除此之外,一些潜规则也在影响着在职场的进步和发展。甚至有人说规则是 .. |
【正方 】 离职创业 理当认可
从今年起,如果江西省的国企员工想要创业,一份停职留岗的“三年之约”让他们没有了后顾之忧。经过单位批准后,职工可停职创办企业,3年期满职工可自行选择回原单 .. |
真心打造朋友圈 再筑职场新优势
想要在职场中更成功,圈子力量不可小觑,斯坦福研究中心曾发表一份调查报告:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自人际圈子;好莱坞也流行一句话:“一个人能否成功,不在于你知道 .. |
别让经济问题成为回家的绊脚石
俗话说:有钱没钱,回家过年。“回家的诱惑”让人无法拒绝,对亲情的渴望令人无比期待,但与此同时,“回家成本”也成了网友们热议的焦点话题。媒体的一份问卷调查显示,有高达57%的网 .. |
【中立】在正确选择后努力,在拼命努力中选择
关于职场选择与努力的难题,任何人都会遇到过,这是必然的。也有选择而成功的,也有努力而成功。各有各的典型,各有各的道理。 我当初毕业分配的时候,父母不愿意让我到煤矿工作 .. |
需要代言,更需要自家之言
中华全国总工会兼职副主席、全国人大常委、全国劳动模范许振超在央视《启航2014——新年特别节目》寄语全国班组长。 许振超说:“我祝全国所有的班组长身体健康、精气神十足,希望能当好咱们企 .. |
【反方】国企职工主动讨薪难啊难
近日,某国有建筑企业的职工反映,快过年了,拖欠农民工工资问题,企业、社会、媒体都比较关注和重视;反而拖欠职工工资的问题被淡出了视野,成了不是问题的问题。化名李铁的职工说, .. |
辩证分析风险
12月18日,由中央纪委宣教室牵头主办的党风廉政教育大讲堂举办第二讲,国家行政学院原副院长周文彰主讲“领导干部树立正确的世界观权力观事业观”。根据中央纪委公布的数据,周文彰对 .. |
科学发展离不开对领导干部的科学考核管理
客观地说,中组部出台新的党政干部考核标准,GDP已经不再是考核干部的唯一标准,与同日习近平在河北考察时的关注的大气污染问题是相一致的,也终于让全国人民看到了治理雾霾天的希望,这是振奋 .. |
年终总结要对心对口对味
[/size][size=3] 又到一年年终时,年终难免总结时。到底该怎样总,怎样结,不仅是一个问题,还是一门艺术。要想总结好,必须根据实际情况,不同的领导要求,而有不同的总结方法。 总结 .. |
对联中蕴藏的官民辩证关系值得深思
11月26日,习近平总书记在菏泽召开的座谈会上,给市、县委书记们念了一副对联:“得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺,自己也 .. |
【反方】澄清对涨工资的错误认识
工资上涨过快将压垮中国制造业?这是在危言耸听吗?不是的,这是研究所所长的金砖观点。不妨听听看看人家是如何说的: 11月1 .. |
企业事评 我永远的爱
相约中企互动,相识企业事评,我不是最早,也不是最终。因为喜欢所以爱,很简单,却随着时间的推移,融入了深深的爱。当时我的空余时间都浪费在网络,空耗在聊天。但自从认识了企业事评 .. |